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Cloudera首席執(zhí)行官談人工智能 | 《財富》專訪
一個月前，數(shù)據(jù)技術(shù)公司Cloudera完成了和競爭對手Hortonworks價值52億美元的合并。這兩家公司現(xiàn)在以Cloudera的名義運營，之前的業(yè)務(wù)都圍繞免費的開源式Hadoop數(shù)據(jù)處理軟件開展，雅虎和Facebook都使用該軟件管理和存儲數(shù)據(jù)。此后，兩家公司都已經(jīng)推出了新的開源數(shù)據(jù)處理技術(shù)，進(jìn)...
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雷曼首席執(zhí)行官官位難保
作者：Colin Barr雷曼兄弟公司（Lehman Brothers）本周一的大新聞是其首席執(zhí)行官迪克?富爾德（Dick Fuld）官位難保。《觀察家報》(The Observer)上周末援引“雷曼公司內(nèi)部高層消息靈通人士”的話稱富爾德面臨一場“有預(yù)謀的政變”，將被迫于年底前離開。該報表示首席運營...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性。可以說公司的所作所為，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯誤。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
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Facebook首席執(zhí)行官分享關(guān)于人工智能的3點心得
如果你的保安攝像機不僅能看到誰在你門口，還能判斷出他們是否是你在等的人，從而通知你并讓他們進(jìn)來，會怎么樣？如果你的揚聲器系統(tǒng)能在你的孩子醒來時自動播放音樂呢？這就是Facebook的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格試圖在他的虛擬管家Jarvis上植入的功能類型。作為新年決心的一部分，他今年一直在開發(fā)這個管家...
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貴公司是否需要一名首席人工智能官？
自從三年前OpenAI首次發(fā)布通用聊天機器人ChatGPT以來，各種規(guī)模的企業(yè)無不競相在其工作流程中融入人工智能。與此同時，它們也在思考，如何將人工智能的專業(yè)知識最好地融入其領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)。當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)的問世，催生了首席技術(shù)官和首席信息官的職位。接下來的十年中，隨著移動應(yīng)用程序的激增，一些公司又增設(shè)了首席數(shù)...
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雅虎前首席執(zhí)行官：人工智能將讓科技行業(yè)“健康地重生”
雅虎前首席執(zhí)行官瑪麗莎·梅耶爾稱，她已經(jīng)等待了29年才等來人工智能在科技領(lǐng)域的重大時刻。圖片來源：FORTUNE雅虎（Yahoo）的前首席執(zhí)行官瑪麗莎·梅耶爾認(rèn)為，人工智能即將在科技行業(yè)燃起一場毀滅之火，就像野火侵襲森林一樣。但她相信，正如景觀因為大自然循環(huán)的洗禮而愈顯生機，科技行業(yè)也終將會變得更加...
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人工智能真的會取代你的工作嗎？大多數(shù)首席執(zhí)行官并不這么認(rèn)為
圖片來源：LUCERO VALLE, LUCERO CREATIVE BUSINESS LLC/COURTESY OF SENEN GROUP人工智能真的會取代你的工作嗎？首席執(zhí)行官們似乎并不這么認(rèn)為。SENEN GROUP的首席執(zhí)行官羅尼·謝思表示：“我和很多首席執(zhí)行官交談過，而且很快就了解到，他...
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IBM首席技術(shù)官十問
《財富》雜志的年度技術(shù)頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech conference）匯聚了最優(yōu)秀、最聰明的科技創(chuàng)新精英。《財富》定期把聚光燈投向不同的與會者，了解他們對商業(yè)、科技和企業(yè)家精神的看法，以饗讀者。凱瑟琳?弗雷斯博士2013年3月份被任命為IBM首席技術(shù)官（CTO）。除了培育新興技術(shù)...
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富者愈富
美國公司的利潤達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個經(jīng)濟晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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可口可樂首席執(zhí)行官變更內(nèi)幕
作者：Patricia Sellers可口可樂公司首席執(zhí)行官杜達(dá)富（Doug Daft）計劃在 2004 年底退休，這使這家軟飲料巨頭出現(xiàn)了五年來的第二次繼任危機。與 1999 年把大言欺人的首席執(zhí)行官艾華士（Doug Ivester）轟下臺的情形不同，從技術(shù)上說，這一次權(quán)力極大的董事會并沒有驅(qū)逐杜...
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